建筑业上半年从业人员减少13.14%,劳动生产率逆势增长0.49%
2026年上半年行业业直接从事生产经营活动的平均人数3676.39万人,同比减少13.14%,延续了2025年以来的大幅减员趋势。与此同时,按行业业总产值计算的劳动生产率同比增长0.49%,呈现“减员增效”特征。这一格局背后是技术替代的加速:装配式行业将现场湿作业转为工厂预制,行业机器人替代混凝土整平、墙面喷涂等重复性工序。劳动力供给结构变化也是驱动因素,年轻劳动力从事行业业的意愿下降,倒逼企业通过技术手段弥补用工缺口。
服务项目办理中“技术工人”指标的实际可用人数在收缩,企业需建立自有或稳定合作的产业工人队伍,而非临时招募。
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五家渠服务保障 · 荣誉与口碑
中国招标投标协会会员单位
重庆市渝中区“优秀软件产品”
中国建筑业协会推荐数字化服务商
中国市政工程协会第七届会员单位
2023建筑业数字化服务商
质量管理体系认证证书
国家“信息系统安全等级保护二级认证”
中国建筑业协会会员
以上为工程监理资质代办直通车自行提供的荣誉与证书。
最新政策要点
海南的告知承诺制有一个值得注意的设计:企业可以自主选择走告知承诺制还是传统审批模式。选告知承诺制,审批快,但批后核查在2个月内完成,发现…
湖南对“三换二”延续设置了双轨路径:路径一是不提供业绩,主要人员按二级标准考核;路径二是提供业绩,主要人员按三级标准考核。企业可根据自身…
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五家渠材料核验要点
- 技术负责人基本情况及业绩表:经技术负责人本人签字、企业盖章的最终版本,包含个人基本信息和主持完成的代表项目业绩。动态核查和服务项目升级时需随时可查。
- 单位服务项目核查意见:申请部批服务项目升级、延续或重组分立前,需向工商注册所在地市级行业主管部门门申请出具,省级部门据此向行业主管部门提交。没有这份核查意见,部批事项无法进入正式办理流程。
- 主要设备购置发票及清单:标准要求的技术设备购置发票扫描件,发票购置单位需与办理企业一致。适用于桥梁、隧道、公路路面等专业承接服务项目,动态核查时需证明设备仍在单位名下。
- 企业财务审计报告:办理服务项目时使用的经审计财务报表或审计报告,含资产负债表、利润表、现金流量表。用于证明净资产达标,后续延续、升级时作为基准参考。
常见问题
南昌铁路电气化工程一级资质新办大概多少钱?
南昌铁路电气化项目优选级服务项目新办的总费用通常在数十万元到上百万元不等,具体取决于企业自身人员储备和所选代办深度。费用主要由两大块构成:一是硬性人员成本,按照优选级服务项目标准,需配备铁路项目优选级专业人员不少于15人、中级以上资质人员人员不少于75人、技术工人不少于200人,这些人员的聘用年费和社保(通常需连续缴纳1-3个月)占大头;二是代办服务费,包括材料编制、业绩梳理、办理跟进等,市场参考价一般在30万至80万元区间,若企业人员缺口大或需加急办理,费用会更高。总体来看,新办该服务项目的预算建议准备60万至120万元,务必确认合同是否含人员招聘和社保代缴服务,避免后续隐形支出。
白银机电安装工程监理资质增项和升级有什么区别?
服务项目增项和升级的核心区别在于:增项是横向拓宽业务范围,升级是纵向提升承接能力。
增项,指企业在已有机电安装项目监理主项服务项目的基础上,申请其他专业(如消防、智能化)的监理服务项目,相当于“增加赛道”,让企业能承接更多类型的项目。申请时企业净资产可与主项共用,通常不考核业绩,重点审核人员配置和技术方案,周期相对较短。
升级,则是将现有服务项目从低等级提升到高等级(如乙级升甲级),目的是“提升赛道等级”,突破承接大型项目的天花板。升级必须提供符合标准的项目业绩(需在监管平台可查),人员、净资产等需达到更高标准,审核更严、周期更长。
简单说:若想拓展新业务类型,选增项;若现有等级限制了项目规模,选升级。两者在符合条件时可同时办理,但需确保所有条件均满足,否则可能互相影响。
连云港公路路基工程三级资质升级业绩不够怎么办?
业绩不够是公路路基项目基础级升标准级时最常见的拦路虎,核心问题通常出在“有效业绩”的认定上。很多企业不是没干过活儿,而是干了没被“官方认可”。可以从三个方面入手梳理:
**,查“入库”。先到“四库一平台”或江苏省行业市场监管平台,把过往所有路基项目的合同、竣工验收报告、施工图纸等材料逐一核对,看是否已完成业绩备案。很多企业业绩量大,但未录入系统或数据填写不规范(比如项目编码、规模指标缺失),导致审核时不被认可。补齐备案是**步。
第二,补“链条”。业绩材料必须是合作达成通知书、施工合同、竣工验收报告、项目结算单等形成一个完整闭环。如果早期项目材料缺失,及时向建设单位申请补办相关证明文件,并确保文件上的项目规模指标(如路基长度、宽度、结构类型)清晰突出,能直接对应服务项目标准中的考核要求。
第三,调“周期”。如果短期内确实无法凑齐足够业绩,建议调整升级规划:先集中精力承接符合升级要求规模的中小型路基项目,确保每个项目从开工就做好材料归档,同时利用这1-2年时间补充人员社保和净资产,待业绩达标后再统一办理。